Im Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit ist im Referat "Arbeitsmarktpolitik/Fachkräfteeinwanderung" zum schnellstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer zugeordneten Referentin bzw. eines zugeordneten Referenten befristet, längstens bis zum 30. Juni 2029, zu besetzen.
Durch das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz können Fachkräfte mit Berufsausbildung und Personen mit berufspraktischen Kenntnissen leichter nach Deutschland einwandern. Die Landesregierung will diese Chance nutzen, um die Rahmenbedingungen für die Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten für das Land MV weiter zu verbessern. Die Projektstelle dient als zentraler Ansprechpartner für alle in der Fachkräfteeinwanderung aktiven Akteure vor allem in Bezug auf die Umsetzung neuer Maßnahmen.

Ihre Aufgaben

• Bewertung von Fragen bzgl. der operativen und fachlichen Umsetzung des neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes
• Analyse von Herausforderungen im beruflichen Einwanderungsprozess im Zuge der Neuregelungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes
• Koordinierung von Projekten im Rahmen der Fachkräftezuwanderung mit der Bundesagentur für Arbeit, den Kammern und weiteren Akteuren
• Kontaktstelle für Kommunen, Kammern und Verbände zu den neuen Möglichkeiten zur Umsetzung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes
• Kontaktstelle zu den Welcome-Centern und zu neuen von der Landesregierung initiierten Projekten bezgl. Fragen zur Umsetzung des neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes, Reporting und Erstellung von Erklärungen zum Umsetzungsstand
• Kooperation mit den Aufgabenträgerinnen und Aufgabenträgern der sozialen Integration von ausländischen Arbeitskräften
• Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen zur Bekanntheitssteigerung der Neuregelungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes im Land

Ihr Profil

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, I. und/oder II. juristisches Staatsexamen) verfügen.

Darüber hinaus werden nachgewiesene Deutschkenntnisse mindestens entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) gefordert (Sprachzertifikat). Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlern als erfüllt angesehen.

Erfahrungen aus einer Tätigkeit in der beruflichen Integration von ausländischen Fach- und Arbeitskräften oder Beratung von Unternehmen im Kontext der Fachkräfteeinwanderung, 

• gute Kenntnisse im arbeitsmarktpolitischen Bereich und Grundkenntnisse des Aufenthaltsrechts
• Mobilität innerhalb des Bundeslandes und innerhalb von Deutschland, bevorzugt Führerschein Klasse B

Wünschenswert, aber keine Voraussetzung:

• mehrjährige Berufserfahrung im arbeitsmarkt- und strukturpolitischen Bereich
• Kenntnisse in der Arbeitsmarktpolitik des Landes M-V
• sehr gute Kenntnisse der regionalen Gegebenheiten und Strukturen
• Kenntnisse des EU-Rechtsrahmens (Strukturfonds), sowie des einschlägigen nationalen Zuwendungs- und Haushaltsrechts

Das bieten wir Ihnen

• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Schwerin im Verbund mit den Kooperationspartnern der geplanten Fachkräfte-Service-Zentrale MV
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens)
• eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre mit einem angenehmen Arbeitsumfeld
• eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• attraktive und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Job-Rad-Leasing

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der endgültigen Bewertung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationserfahrung werden ebenso ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen.

Datenschutzhinweise

Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von längstens sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

Ansprechperson(en)

Frau Angela Matzack
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
E-Mail:a.matzack@wm.mv-regierung.de
Behörde: Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit M-V

Frau Anne Flügel
Ansprechperson für fachliche Fragen
E-Mail: a.fluegel@wm.mv-regierung.de
Behörde: Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit M-V

Ihre Bewerbung nimmt die Dienststelle
Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit M-V
gern auf folgendem Weg entgegen:

Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal MV. Zum Online-Bewerbungsformular gelangen Sie über den Button "Bewerben" am Ende der Stellenausschreibung.

Bewerbung per E-Mail

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail gern an folgende Adresse:

bewerbungen@wm.mv-regierung.de

Bitte beachten Sie auch die

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Bitte beachten Sie auch folgende Hinweise

Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss(Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).