Firmenverzeichnis mit detaillierten Arbeitgeberprofilen
Leben und Arbeiten in Mecklenburg-Vorpommern? Auf mv4you kannst du dich über die Unternehmen und ihre Stellenangebote in MV informieren und bewerben.
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Tägliche Aktualisierung der Stellenangebote
Durch unseren persönlichen Kontakt mit vielen Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern findest du jeden Tag neue Stellenangebote auf mv4you.
Termine
Jahresausklang mit Westmecklenburg e.V. und mv4you
Glühwein, Snacks und Netzwerkrunde mit Westmecklenburg e.V. und mv4you. mehr
Rückkehrertag 2024 in Schwerin
Am 27. Dezember 2024 sind wir beim Rückkehrertag in Schwerin dabei! Im Rathaus freuen wir uns darauf, euch persönlich zu treffen und über spannende berufliche Möglichkeiten in unserer Region zu sprechen. Kommt vorbei und entdeckt eure Zukunft in Mecklenburg-Vorpommern! mehr
Ausstellerliste und Eindrücke vom Jobaktionstag 2024
Werfen Sie einen Blick auf unsere Fotogalerie und finden Sie alle Aussteller mit ihren aktuellen Karrierechancen.
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Für Unternehmen: Bitte senden Sie die zu veröffentlichende Stellenausschreibung an info@mv4you.de
Beratungsstelle Fachkräfteeinwanderung MV
Die Beratungsstelle Fachkräfteeinwanderung MV ist ein Teilprojekt des bundesweiten Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“.
Unser landesweit kostenfreies Angebot besteht aus der Beratung, Unterstützung und Sensibilisierung zu allen Fragen der Einwanderung, Integration und Bindung von Fachkräften aus Drittstaaten.
Die Zielgruppe der Beratung sind Arbeitsmarktakteur:innen in Mecklenburg-Vorpommern, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen, sowie Unternehmens- und Branchenverbände, Wirtschaftsförderungsinitiativen, Arbeitsagenturen und der Fachpolitik.
Darüber hinaus sind die Netzwerkarbeit, Workshops, Informations- und Fachveranstaltungen zur Stärkung der Zusammenarbeit und des Austausches, sowie die Analyse regionaler Fachkräftebedarfe im Land, wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit.
Weitere Informationen finden Sie unter https://udw.de/fachkraefteeinwanderung/.
Tipps für Zuzügler: Wohnung, Kita, Freunde finden.
Sie planen Ihre Rückkehr nach Mecklenburg-Vorpommern, sind angehende Einwohnerin oder Einwohner Mecklenburg-Vorpommerns oder einfach heimatverliebt und auf der Suche nach Tipps rund um das Leben im schönsten Bundesland der Welt?
Vom Umzug, der Suche nach einem Kitaplatz bis hin zu Kontaktdaten wichtiger Behörden und Ämter finden Sie auf dieser Seite hilfreiche Links zu den wichtigsten Anlaufstellen: weiter
Kundenmeinungen
„Für uns als IT-Landesdienstleister, mit Hauptsitz in Schwerin, sind gerade Fach-und Führungskräfte, die zurück in die Heimat wollen oder jene, die die Region lieben gelernt haben, unsere zentrale Zielgruppe. Wir arbeiten seit vielen Jahren mit mv4you zusammen. Die Agentur hat sich als eine der wichtigsten regionalen Jobbörsen etabliert, ist hervorragend vernetzt und nicht zuletzt ist auch die Beratung und Betreuung jederzeit kompetent und unkompliziert. “
„Gemeinsam mit mv4you haben wir in den letzten drei Jahren qualifizierte und engagierte Kollegen gewinnen können. Den kompetenten Mitarbeitern von mv4you gelingt es stets, individuelle und kundenorientierte Lösungen für unsere Personalsuche zu entwickeln. Die Zusammenarbeit ist immer unkompliziert und zielorientiert.“
„Für unsere vielfältigen Aufgaben in der gesetzlichen Unfallversicherung sind wir auf engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf hohem beruflichen und menschlichen Niveau angewiesen. MV4You half uns mehrfach effizient, unsere Teams passend zu erweitern. Der Newsletter und die gezielten Anschreiben durch MV4You brachten Spezialist*innen in seltenen Qualifikationen zu uns nach Mecklenburg-Vorpommern. Ein Gewinn für alle! “
„Mit mv4you haben wir im Recruitmentbereich als Netzwerk der Gesundheitswirtschaft in MV einen verlässlichen und kompetenten Partner an unserer Seite. Die Beratung ist auf den Punkt auf uns zugeschnitten, freundlich und flexibel. So gelingt es uns auch Stellen mit besonderen Anforderungen schnell zu besetzen. Durch die Kooperation von mv4you mit monster.de haben wir die Möglichkeit auch überregional potenzielle Bewerber anzusprechen.“
