Als Wohlfahrtseinrichtungen der Hansestadt Stralsund gemeinnützige GmbH (WFE) betreiben wir im Stadtgebiet Stralsund fünf vollstationäre Pflegeeinrichtungen sowie das Pflegehotel "Stralsund" mit solitärer Kurzzeitpflege und das Hospiz "Gezeiten". In unseren Pflegeeinrichtungen geben wir fast 500 Bewohnern ein Zuhause und beschäftigen knapp 400 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Wohnbereichsleitung in Voll- oder Teilzeit (mind. 35Std./Woche)

Ihr Profil:

• Abgeschl. Ausbildung zur Pflegefachkraft entspr. Pflegeberufegesetz
• Abgeschl. Weiterbildung als Leitende Pflegekraft / abgeschlossenes Studium im Pflegebereich bzw. die Bereitschaft einen Abschluss zu erwerben
• Praktische Berufserfahrung aus mindestens zweijähriger hauptberuflicher Tätigkeit in dem erlernten Pflegefachberuf
• Sichere EDV-Kenntnisse
• Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit zur motivierenden und wertschätzenden Personalführung

Ihre Aufgaben u.a.:

• Sicherstellung einer qualifizierten Pflege und Betreuung der Bewohnenden in einem kleinen Wohnbereich (30 Plätze)
• Beratung bei Pflegeproblemen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
• Überwachung und Kontrolle der Pflegedokumentation
• Organisation und Teilnahme an Visiten, Arzt- und Fallbesprechungen
• Planung und Durchführung von Pflegeplanungsgesprächen
• Fachgerechte Begleitung von MD-Begutachtungen auf Einstufung der Pflegebedürftigkeit
• Kontrolle des ordnungsgemäßen Umgangs mit Medikamenten und der Einhaltung des Betäubungsmittelgesetzes
• Hauptverantwortung für ein ansprechendes Bild des Wohnbereiches
• Hauptverantwortung für die ständige Verfügbarkeit von Speisen und Getränken, Organisation von besonderen Kostformen
• Sicherstellung der zweckmäßigen Personaleinsatzplanung und einer effizienten Arbeitsablaufplanung
• Fördern der Arbeitszufriedenheit, Motivation der Mitarbeiter*innen
• Bei Bedarf Übernahme von Tätigkeiten einer Pflegefachkraft

Wir bieten:

• 39-Stunden-Woche bei Vollzeitbeschäftigung
• eine entsprechend Ihrer Tätigkeit und unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen angemessene und leistungsgerechte Vergütung sowie Jahressonderzahlungen nach TVöD/Haustarifvertrag
• eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub
• Dienstkleidung sowie kostenfreie Reinigung
• durch den Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team auf Augenhöhe