Ihre Aufgaben

• Wir gehen neue Wege bei der Entlastung unserer Pflegebereiche - leiten Sie den Aufbau eines Flexbüros in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen
• Gestalten Sie innovative Ideen zur Personalgewinnung und -planung und steuern Sie kontinuierlich den Zustrom neuer Flexpool-Mitarbeitender
• Unterstützen Sie die Evaluation und Weiterentwicklung aktueller Projekte im Personal- und Ausfallmanagement, einschließlich des Aufbaus und Ausbaus des Flexpools
• Entwickeln Sie Konzepte zur flexiblen Personalplanung und sorgen Sie für die effiziente Zuständigkeitsdefinition im Bereich Recruiting und Disposition des Flexpools
• Übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung und Entwicklung des Normalpflegepools sowie der pflegerischen Stationssekretariate mit einem Team von über 80 Mitarbeitenden
• Analysieren Sie den Fort- und Weiterbildungsbedarf Ihrer Mitarbeitenden und sorgen Sie für ein effektives Onboarding sowie die zeitnahe Vertragsgestaltung
• Vertreten Sie unsere Vision der Flexibilisierung und entwickeln Sie ein umfassendes Ausfall- und Vertretungskonzept

Unsere Anforderungen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, beispielsweise als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, sowie über einen Fach- oder Hochschulabschluss im Pflegemanagement (mindestens auf Bachelorniveau) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Pflegeeinheiten
• Sie bringen einschlägige Leitungserfahrung im mittleren Management, idealerweise im pflegerischen Setting eines Maximalversorgers, mit und haben ein nachweisliches Interesse, bis 2030 ein Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement abzuschließen
• Ihr Wissen im Bereich Pflege ist auf (Fach-)Hochschulniveau, und Sie sind mit relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. PPUGV, PPBV, KHZG) bestens vertraut
• Sie besitzen ausgeprägte Management-Skills, einschließlich Kenntnissen in Leistungswirtschaft, Rechnungswesen und Projektmanagement, um Teams und Organisationen erfolgreich zu leiten
• Sie bringen Erfahrung im Qualitätsmanagement und der Versorgungsforschung mit und sind vertraut mit pflegerischen Dokumentationssystemen wie KAS+ und ICM sowie Krankenhausinformationssystemen
• Der sichere Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrungen mit Dokumentenlenkungs-Software (z. B. roXtra) gehören zu Ihren Stärken, um Prozesse effizient zu gestalten
• Sie zeichnen sich durch Eigenmotivation, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen aus, gepaart mit einem respektvollen Umgang mit den Kolleg*innen der Universitätsmedizin Greifswald

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung KR14 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.

Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.

Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet
wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre
engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann
sind Sie bei uns genau richtig. Fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen ein Motivationsschreiben bei. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu
vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 20.11.2024 ausschließlich über den "Jetzt-Bewerben"-Button in unserer Stellenanzeige.