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Stelleninformationen

Branche: Bildung & Weiterbildung
Arbeitsort: verhandelbar, bevorzugt werden Rostock oder Greifswald
Anstellungsart: unbefristet
Zu besetzen ab: schnellstmöglich

Stellenbeschreibung

Kleine und mittelständische Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern dabei zu unterstützen, die digitale Kompetenzentwicklung in ihren Unternehmen voranzutreiben, ist Kern Ihrer abwechslungsreichen Arbeitsaufgabe. Sie entwickeln gemeinsam mit Partnern bedarfsgerechte Lehr- und Lernkonzepte für Unternehmen. Als Teamplayer mit Begeisterung für die Chancen der Digitalisierung haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen in der Personalentwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitenden weiter auszubauen, neue Ideen umzusetzen sowie in einem landesweiten Konsortium bestehend aus den Universitäten Rostock und Greifswald sowie weiteren Praxispartnern mitzuwirken.

Ihre Aufgaben:

  • Als Projektleiter (m/w/d) sind Sie einerseits für die Projektleitung eines Teilprojektes verantwortlich, anderseits agieren Sie als erste/r Ansprechpartner für unsere Kunden und beraten Unternehmen zum Thema digitale Kompetenzentwicklung.
  • Ihr Aufgabenspektrum umfasst dabei die Entwicklung und Erprobung von Lehr- und Lernkonzepten zum Thema Digitalisierung, die Bedarfsanalyse, Kundenbetreuung und -beratung, Leitung und Moderation von Projektmeetings, Beratungsgesprächen und Kundenworkshops, Planung und -management des Teilprojektes, Projektcontrolling und Evaluation.
  • Sie führen, steuern und betreuen ein kleines Projektteam und koordinieren die Projektaufgaben
  • Darüber hinaus wirken Sie mit bei der Entwicklung eines Beratungskonzeptes und an der Evaluation der Beratungs- sowie Lehr-Lernkonzepte

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Medienpädagogik, -informatik, -technik, -design, Betriebswirtschaftslehre oder Ähnliches erfolgreich abgeschlossen oder
  • Sie haben Erfahrungen in der Personalentwicklung in Unternehmen gesammelt und verfügen über methodisch-didaktischen Know how
  • Sie haben Spaß daran, in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden den Qualifizierungsbedarf zum Thema Digitalisierung zu analysieren und passgenaue Lösungen zu entwickeln.
  • Sie können Projekte leiten und verfügen über einschlägige Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden und -Tools.
  • Sie übernehmen gern Verantwortung in einem Team, haben ein sehr gutes Kommunikationsvermögen, ein sicheres Auftreten und setzten Ihre Ziele planvoll, methodisch und ergebnisorientiert um.

Warum sollten Sie zu uns?

Wir sind ein Team von ca. 15 Mitarbeitenden (m/w/d) mit einer wertschätzenden und gleichzeitig ergebnisorientierten Kultur. Es ist uns wichtig, die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter (m/w/d) so zu gestalten, dass eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten möglich sind. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w) ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld. 

Wir bieten Ihnen:

  • ein attraktives Gehalt
  • eine unbefristete Anstellung
  • sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ihr Arbeitsort kann frei vereinbart werden, bevorzugt sind Rostock oder Greifswald


Kontakt

Für nähere Informationen loggen Sie sich ein unter: https://mv4you.de/stellenboerse/

Sie erhalten von uns die komplette Stellenausschreibung mit der Bewerbungsadresse
über diesen Direktlink: Projektleiter (m/w/d) Personalentwicklung und neues Lernen

Falls Sie unseren Service bisher nicht nutzen, melden Sie sich mit Ihren Profildaten an und erfahren Sie mehr über mv4you auf unserer Website.

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Was ist mv4you?

mv4you ist das Jobportal für Fach- und Führungskräfte in Mecklenburg-Vorpommern.

 

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