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Stelleninformationen

Branche: Energie
Arbeitsort: Schwerin
Anstellungsart: befristet
Zu besetzen ab: nächstmöglich

Stellenbeschreibung

Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter II Personalwesen (Elternzeitvertretung) (m/w/d).

Wir gehören als regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 600 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Ergänzend sind wir Dienstleister für Zweckverbände und Kommunen in den Bereichen Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung.

Ihre Aufgaben:

Recruiting:

  • Öffentlichkeitsarbeit für Berufsausbildung sowie Berufsorientierung; insbesondere Teilnahme an Berufsinformationsveranstaltungen, Jobmessen ect.
  • Durchführen des Bewerbermanagements im Bewerbungsmanagementportal (beschränkt auf Auszubildende/ Dualstudierende/ Praktikanten)
  • Durchführen und Begleiten von Auswahlverfahren unter Anwendung von Methoden der Personaleignungsdiagnostik (Berufseignungstests, Gruppenauswahlverfahren und Interviews)
  • Vorbereitung und Begleitung des Onboarding-Prozesses

Ausbildung und Administration:

  • Ansprechpartner für Auszubildenden und Dualstudierende
  • Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen, Berufs- und Hochschulen sowie weiteren Trägern für Ausbildung und Umschulungen
  • Vorbereitung, Koordination und Betreuung der Praktikanteneinsätze inkl. der Erstellung der Verträge
  • Unterstützung bei der Durchführung der internen Leistungsverrechnung
    (für die Gruppe Personalentwicklung)

Weiterbildung:

  • Planen und Durchführen von Weiterbildungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Bachelor-Studium
  • methodische Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Instrumente der Personalbeschaffung
  • Kenntnisse in MS-Office
  • Arbeitsrechtliche Grundlagenkenntnisse (BBiG, JArbSchG, MiLoG) sowie Kenntnisse der tarifvertraglichen und internen Regelwerke
  • praktische Erfahrungen im Recruiting / Personaleignungsdiagnostik - wünschenswert
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • hohe Kundenorientierung, kompetenes und professionelles Auftreten
  • hohe Affinität zum Umgang mit sozialen Medien und Netzwerken
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Berufsinformationsveranstaltungen, Jobmessen (auch an Wochenenden)

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei uns:

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim unternehmensinternen Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.


Kontakt

Für nähere Informationen loggen Sie sich ein unter: https://mv4you.de/stellenboerse/

Sie erhalten von uns die komplette Stellenausschreibung mit der Bewerbungsadresse
über diesen Direktlink: Sachbearbeiter II Personalwesen (m/w/d)

Falls Sie unseren Service bisher nicht nutzen, melden Sie sich mit Ihren Profildaten an und erfahren Sie mehr über mv4you auf unserer Website.

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Was ist mv4you?

mv4you ist das Jobportal für Fach- und Führungskräfte in Mecklenburg-Vorpommern.

 

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