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Mitarbeiter*in Strategische Produktentwicklung (m/w/d)

Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e. V.

Rostock

Teilzeit | Ab 01.12.2021 | Unbefristete Anstellung

Nachhaltige Destinationsentwicklung und strategische Produktentwicklung mit Schwerpunkt strategische Weiterentwicklung von familienfreundlichen Urlaubsangeboten

Der Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. mit Sitz in Rostock sucht ab dem 01.12.2021 in Teilzeit (30 h) eine(n)

                                                                        Mitarbeiter*in Strategische Produktentwicklung (m/w/d)

IHR ARBEITSUMFELD

Der Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. (TMV) fördert alle Maßnahmen, die der Pflege und Förderung des Tourismus einschließlich der touristischen Infrastruktur in Mecklenburg-Vorpommern dienen können. Als Destinationsmanagementorganisation und Dachverband, mit rund 40 engagierten Beschäftigten in der Geschäftsstelle, vertritt der Verband die Gesamtinteressen des Tourismus in Mecklenburg-Vorpommern (MV), stärkt den Austausch und die Zusammenarbeit unter den Leistungsträgern und fördert die touristische Entwicklung und Kommunikation des Landes.


Die zu besetzende Stelle ist im Bereich Entwicklung des TMV verortet. Der Bereich übernimmt vor allem die nach innen gerichteten Aufgaben zur nachhaltigen Destinationsentwicklung und strategischen Produktentwicklung. Besondere Zielstellung der Stelle ist es, Themen wie Familienurlaub landesweit, zukunftsweisend, wettbewerbsfähig und nachhaltig weiterzuentwickeln. Dies bedeutet u. a. Impulsgebung, Vernetzung, Steuerung und Qualitätssicherung in der Angebots- und Produktentwicklung, auf Basis der Kundenbedürfnisse und Marke des Urlaubslandes Mecklenburg-Vorpommern.


Für die Verstärkung des Teams im Bereich Entwicklung sucht der Verband ab 01.12.2021 eine(n) Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (30 h).

IHRE AUFGABEN

  • Nachhaltige Destinationsentwicklung und strategische Produktentwicklung mit Schwerpunkt strategische Weiterentwicklung von familienfreundlichen Urlaubsangeboten
  • Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt Familienurlaub inklusive Zertifizierungen 
  • Markt und Trendbeobachtungen
  • Systematische Erfassung, Bewertung und Einordnung der thematischen Angebote und Produkte
  • Initiierung und Durchführung von Innovationsprozessen zur Generierung neuer Angebots- und Produktideen
  • Planung, Entwicklung und Umsetzung von impulsgebenden, vorbildhaften Leitprodukten
  • Netzwerkarbeit inkl. Organisation und Moderation von Workshops und Seminaren
  • Erarbeitung von Ausschreibungen, Briefings von Agenturen und Erstellen von Vergabeunterlagen
  • Flexibles lösungsorientiertes Arbeiten in themenbezogenen Teams
  • Unterstützung des gesamten Bereiches bei anfallenden Arbeitsschwerpunkten, Unterstützung bei Messen und Veranstaltungen

IHR PROFIL

  • Hochschul- oder Fachhochschulausbildung mit Schwerpunkt Tourismusmanagement, Freizeitwissenschaften oder Erfahrungen in diesen Arbeitsbereichen
  • Fundierte Kenntnisse im touristischen Destinationsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse der regionalen Tourismusstrukturen
  • Kenntnisse von kommunalpolitischen Zusammenhängen und Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien wünschenswert
  • Branchen- und themenspezifische Kompetenzen
  • Erfahrungen in der Projektarbeit und -koordination
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Routinierter Umgang mit MS-Office, Internet, Social Media

PERSÖNLICHE KOMPETENZEN

  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeit
  • Sehr gute kommunikative und moderative Fähigkeiten
  • Sicheres repräsentatives Auftreten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie strukturierte, sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft

UNSER ANGEBOT

  • Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem leistungsstarken und engagierten Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 24.10.2021 an: Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e. V., Johannes Volkmar, Konrad-Zuse-Straße 2, 18057 Rostock bzw. j.volkmar@auf-nach-mv.de.

Branchen

Tourismus und Gastronomie

Informationen zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail.

Ansprechpartner für Rückfragen:

Herr Johannes Volkmar
03814030663
j.volkmar@auf-nach-mv.de

Bewerbung bis: 24.10.2021

Arbeitsort

Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e. V.
Konrad-Zuse-Straße 2
18057 Rostock

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