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Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) Grundsatzangelegenheiten Raumordnung, Landes- und Regionalplanung

Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern

Schwerin

teilzeitfähig | Ab sofort | Unbefristete Anstellung | Stellenchiffre 10593 | Gehalt: A 16 LBesG M-V bzw. E 15 TV-L

Im Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern ist in der Abteilung Energie- und Landesentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Referates Grundsatzangelegenheiten der Raumordnung, der Landes- und Regionalplanung unbefristet zu besetzen.
Bis zum Ausscheiden der Stelleninhaberin wird die Referatsleitung doppelt besetzt.

Ihre Aufgaben

  • grundsätzliche Fragestellungen der Raumentwicklung, einschließlich maritimer Raumordnung, europäischer und nationaler Raumordnung sowie der Landes- und Regionalplanung
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit Stellen anderer Bundesländer und des Bundes im Bereich der Raumentwicklung
  • raumordnerische Zusammenarbeit und Abstimmung im Ostseeraum, vertieft mit dem Nachbarland Polen, einschließlich Mitwirkung bei EU-Projekten
  • Vertretung des Landes in Bund-Länder-Arbeitskreisen sowie in Arbeitskreisen im Ostseeraum, vertieft in Arbeitskreisen mit Polen
  • Aufstellung, Fortschreibung und Umsetzung des Landesraumentwicklungsprogramms (LEP)
  • inhaltliche Erarbeitung von Rechtsverordnungen und Verwaltungsvorschriften sowie inhaltliche Mitwirkung an der Erarbeitung von Landesgesetzen
  • Leitung der landesinternen Arbeitsgruppe Regionalplanung, mit Vertreterinnen und Vertretern der vier für die Regionalplanung zuständigen Stellen
  • Koordinierung der Aktivitäten der Wasserstofftransferstelle des Landes

Ihr Profil

  • ein mit Masterabschluss oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Inhalten der Landes- und Regionalplanung, Stadt- und Regionalentwicklung oder der Geographie
  • Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Organisationen
  • Leitungs- und Führungsverantwortung (gerne in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Organisationen)

Wünschenswert, aber keine Voraussetzung:

  • gute Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen
  • gute, anwendungsbereite Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
  • kooperativer und ergebnisorientierter Arbeitsstil
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln sowie ein hohes Maß an Entscheidungsvermögen
  • Verhandlungsgeschick
  • Offenheit und Bereitschaft für innovative und digitale Prozesse im Aufgabengebiet und deren Förderung

Das bieten wir Ihnen

  • eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Ministerium in Schwerin, der Landeshauptstadt von Mecklenburg-Vorpommern am Ufer des Schweriner Sees
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens)
  • eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  • eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre mit einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • attraktive und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Datenschutzhinweise

Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von längstens sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

Ansprechperson(en)

Herr Treczoks
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0385 588-15117
E-Mail: j.treczoks@wm.mv-regierung.de
Behörde: Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit M-V

Frau Schmidt-Kaden
Ansprechperson für fachliche Fragen
Tel.: 0385 588-15540
E-Mail: Petra.Schmidt-Kaden@em.mv-regierung.de
Behörde: Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit M-V

Branchen

Öffentlicher Dienst

Informationen zur Bewerbung

Die Bewerbung ist über eine externe Plattform möglich.

Ansprechpartner für Rückfragen:

Herr . Treczoks
038558815117
j.treczoks@wm.mv-regierung.de

Bewerbung bis: 16.12.24

Arbeitsort

Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern
Johannes-Stelling-Straße 14
19053 Schwerin

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