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Stelleninformationen

Branche: Soziales & Fürsorge
Arbeitsort: Rostock
Anstellungsart: unbefristet
Zu besetzen ab: --nächstmöglich

Stellenbeschreibung

Wir sind ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 30 Einrichtungen und ca. 650 Beschäftigten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Ambulanten Pflegedienst in Rostock, eine Ständige stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).                 

Es handelt sich um einen unbefristeten Arbeitsplatz mit 40 Stunden/Woche und einer Vergütung in der Entgeltgruppe P 12. Das Einstiegsgehalt in der Stufe 2 beträgt 3.729,26 €. Mit mindestens 36 Monaten Berufserfahrung liegt das Gehalt bei 3.851,55 €.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die sich mit fachlicher Kompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein in diese anspruchsvolle Aufgabe einbringt.

Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive Vergütung in stufenweiser Anpassung an den TVöD jeweils zum Jahresanfang (2020: 100 %)
  • unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst
  • steuerfreie Zuschläge, jährliche Sonderzahlung im November, regelmäßige Stufenaufstiege innerhalb der Entgeltgruppe
  • 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
  • betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung
  • vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
  • teamstärkende Maßnahmen, Sommerfest, Mitarbeiter-Kinder-Fest sowie Beratungs- und Vermittlungsangebote in den Bereichen Kinderbetreuung und Pflege zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- und/oder Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorteilhaft in der ambulanten Pflege,
  • wünschenswert wäre eine Qualifikation zur leitenden Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
  • Erfahrungen in der Personalführung
  • Erfahrungen in der Planung und Steuerung ambulanter Pflegeleistungen  
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten,
  • Organisationsgeschick,
  • analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Umgang mit EDV-Programmen

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

  • Unterstützung der Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung bei der Leitung und Organisation des Ambulanten Pflege- und Betreuungsdienstes,
  • Verantwortung für die Aufrechterhaltung und die Weiterentwicklung des QMS in der Einrichtung,
  • Controlling/ Steuerung mittels Kennzahlen, 
  • Personaleinsatzplanung/ Tourenplanung,
  • Soll/ Ist Abgleich der geplanten und erbrachten Dienstleistung
  • Abrechnung der Dienstleistung
  • Sicherstellung der Einhaltung externer Prüfkriterien,
  • Kundenberatung und –aufnahmen,
  • Durchführen von Pflegevisiten,
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdiensten, Angehörigen und weiteren Partnern.

Bewerbungsfrist: 31.07.2019


Kontakt

Für nähere Informationen loggen Sie sich ein unter: https://mv4you.de/stellenboerse/

Sie erhalten von uns die komplette Stellenausschreibung mit der Bewerbungsadresse
über diesen Direktlink: Ständige stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

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