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Stelleninformationen

Branche: Verwaltung & öffentl. Dienst
Arbeitsort: Schwerin
Zu besetzen ab: nächstmöglich

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist der Arbeitsplatz einer/eines Dezernentin/ Dezernenten Objektmanagement (OM 1) am Dienstort Schwerin in Vollzeit zu besetzen. Eine Arbeitszeitreduzierung von bis zu 4 Wochenstunden ist möglich. Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.

Aufgabengebiet

  • Leiten des Dezernats mit derzeit 36 Beschäftigten zur Sicherstellung der Objektbetreuung von Liegenschaften einschließlich des Hauspersonals aus fachlicher, personeller und organisatorischer Sicht im Rahmen der durch die Zentrale des BBL M-V gemachten Vorgaben
  • Koordinieren des Liegenschaftsmanagements bei Unterbringungs- und Bewirtschaftungsaufgaben
  • Wahrnehmen der Eigentümerrechte an den Liegenschaften
  • Steuern des kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagements sowie des Portfolios
  • Erstellen und Abschließen von Einzelnutzungsvereinbarungen mit Landesdienststellen sowie von Miet- und Pachtverträgen mit externen Dritten
  • Sichern eines bedarfsgerechten, wirtschaftlichen und verkehrssicheren Betriebs der Liegenschaften einschließlich der baulichen und technischen Funktionsfähigkeit der Anlagen
  • Steuerung der Wirtschaftsplanerarbeitung des Liegenschaftsbereichs und der zugehörigen unterjährigen Mittelbewirtschaftung
  • Planen, Organisieren und Durchführen ausgewählter Baumaßnahmen (kleiner Baufonds)
  • Mitarbeit/Zuarbeit bei Grundsatzangelegenheiten für die Zentrale im Liegenschafts- und Bauunterhaltsbereich

Persönliche Voraussetzungen

  • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtungen Facility-Management, Immobilienwirtschaft, technisches Gebäudemanagement bzw. Betriebswirtschaft mit der Ausrichtung Bau und Immobilien, Industrial Real Estate Management, Professional Skills and Management, Construction and Estate Management oder vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss 
  • möglichst mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrungen
  • Fähigkeiten und Erfahrungen in der Verhandlungsführung sowie im Konfliktmanagement sind wünschenswert
  • vertiefte technische und baufachliche Kenntnisse sind wünschenswert
  • Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOL, VgV), darüber hinaus sind Kenntnisse im Haushalts- sowie Verwaltungsrecht förderlich
  • hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG M-V bis Stufe 2
  • Pkw-Führerschein


Kontakt

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