Fach- und Führungskräfte für Mecklenburg-Vorpommern

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Business-News, Sommer-Ausgabe 2012

Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen das Team von mv4you!

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++++++++mv4you++++++++

Pendleraktionen 2012 - Rückblick und Vorschau auf den Herbst

Mit den Pendleraktionen 2012 werden die erfolgreichen Aktionen aus dem vergangenen Jahr fortgeführt und noch ergänzt.

Ziel der Aktionen ist einerseits die Fachkräftesicherung und Stärkung der regionalen Unternehmen. Dem Fachkräftemangel im Land soll aktiv entgegengewirkt und die Attraktivität des Landes gestärkt werden. Andererseits werden den Pendelnden die Perspektiven in der Heimat aufgezeigt. Mecklenburg-Vorpommern hat attraktive Arbeitgeber und bietet viele Gründe, hier zu leben und zu arbeiten.

Die erste Promotion-Aktion startete am 13.07.2012 in Schwerin. Die Promoter waren auf der Strecke des Hanse-Express von Hamburg über Schwerin nach Rostock den ganzen Tag unterwegs. Am Freitag, den 20.07.2012, verteilten die Promoter auf der Strecke zwischen Rostock und Berlin die begehrten Papiertüten.

An beiden Tagen wurden insgesamt 400 Papiertüten an die Berufspendler verteilt. Diese waren mit Informationsmaterial von verschiedenen Unternehmen aus M-V gefüllt, darunter u. a. Stellenangebote für Softwareentwickler/-innen, Systemadministratoren/-innen, Ingenieure/-innen, Sozialpädagogen/-innen und Informationen zu verschiedenen Ausbildungsberufen und Praktika im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte.

Bereits morgens um 6.00 Uhr starteten jeweils zwei Promoter auf den Bahnhöfen im Land, um die frühen Pendler zu erreichen. Begrüßt wurden die Frühaufsteher mit gefüllten Pendlertüten und einer kleinen Stärkung für den Morgen.

Nachmittags war die Rückreise der Tages- und Wochenpendler zu spüren: Die Züge waren mit den nach Hause fahrenden Pendlern so stark gefüllt, dass keine freien Sitzplätze mehr zur Verfügung standen. Da war das große Potenzial an Fachkräften, die aus dem Land zur Arbeit pendeln, sichtbar. Die Pendler nahmen die handlichen Papiertüten gern als Lektüre für die Fahrt und mögliches Angebot für die Zukunft entgegen.

Auch im Herbst sind weitere Aktionen geplant. So werden im September und Oktober wieder Promoter auf den Strecken Mecklenburg-Vorpommern – Hamburg und Berlin unterwegs sein. Weiterhin werden Pendleraktionstage in Schwerin und Hamburg am 21. September stattfinden. Und am 4. Oktober veranstalten wir mit starken Partnern eine Regionalmesse mit Firmenkontaktbörse an der Hochschule Neubrandenburg.

Kontakt: UdW GmbH, Frau Susanne Reinke, Tel. 0395-5707419, E-Mail: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Sie können selbst aktiv sein: Erfahren Sie die Hintergründe der Aktionen, schauen Sie sich die beteiligten Unternehmen an, kommentieren Sie und bringen sich ein: http://blog.mv4you.de/

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Regionalmesse mit Firmenkontaktbörse am 4. Oktober in Neubrandenburg

„Potenziale - Herausforderungen annehmen - Unternehmen stärken"

Unter diesem Motto findet am 4. Oktober 2012 die Regionalmesse zur Fach- und Führungskräftesicherung in der Hochschule Neubrandenburg statt. Den fachlichen Rahmen der Veranstaltung bildet das Messeforum mit Fachvortrag, Podiumsdiskussion und Themeninseln zur Fachkräftesicherung.

Bestandteil der Regionalmesse ist die Firmenkontaktbörse.
Sie haben die Möglichkeit, sich mit Ihren attraktiven Stellenangeboten, Ausbildungsplätzen und beruflichen Perspektiven als Arbeitgeber zu präsentieren und mit potenziellen Arbeit-nehmern ins Gespräch zu kommen.

Nutzen Sie unser Angebot, präsentieren Sie sich! Das Ausstellerkonzept mit Anmeldeformular finden Sie HIER. Als Rückmeldetermin haben wir uns den 17. August 2012 vorgemerkt.

Falls Sie Fragen zur Veranstaltung haben, stehen Ihnen zur Verfügung:

Frau Susanne Reinke, UdW GmbH, Tel. 0395-5707419, E-Mail: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

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++++++++Neues aus Mecklenburg-Vorpommern - Wirtschaftspolitik++++++++

Ludwig-Bölkow-Technologiepreis

Gefragt sind Innovationsgeist, kreative Ideen und kluge Köpfe. Gesucht werden Produkt- und Verfahrensinnovationen sowie innovative technologische Dienstleistungen, die sich wirtschaftlich umsetzen lassen. Bis zum 31. August 2012 können sich Unternehmen und kreative Köpfe um den Ludwig Bölkow-Technologiepreis sowie den Nachwuchspreis bewerben.

Die Bewerbungsunterlagen für den "LUDWIG-BÖLKOW-Technologiepreis Mecklenburg-Vorpommern" sowie den "LUDWIG-BÖLKOW-Nachwuchspreis" sind bis zum 31. August 2012 bei der Industrie- und Handelskammer zu Schwerin einzureichen. Die feierliche Preisverleihung findet am 01. November 2012 in der Industrie- und Handelskammer zu Schwerin statt.

Weitere Informationen zum Preis sowie Ausschreibungs- und Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.regierung-mv.de .

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Ernährungswirtschaft im Aufwind

"Die Ernährungswirtschaft boomt bei uns in Mecklenburg-Vorpommern. Viele Unternehmen aus der Branche erweitern und schaffen neue Arbeitsplätze", so Glawe. Das sich neu ansiedelnde Unternehmen Nestlè will 450 neue Arbeitsplätze in Schwerin schaffen, die Gummy Bear Factory Süßwaren GmbH plant in Hagenow und Boizenburg bis zu 100 zusätzliche Arbeitsplätze und die Eisbär Eis Produktions GmbH aus Plummendorf (bei Ribnitz-Damgarten) erweitert, zu den rund 166 Arbeitsplätzen sollen 30 neue hinzukommen.

 

In Mecklenburg-Vorpommern ist die Ernährungsindustrie innerhalb des verarbeitenden Gewerbes der größte Industriezweig. Allein in den Betrieben der Ernährungswirtschaft mit mehr als 50 Beschäftigten sind derzeit rund 14.550 Mitarbeiter beschäftigt. Die Branche erwirtschaftet einen Jahresumsatz von mehr als 4,15 Mrd. Euro. Der Anteil der Ernährungsindustrie am Gesamtumsatz des verarbeitenden Gewerbes beträgt 38 Prozent. Zu den bedeutendsten Produktionsbereichen gehören die Backwarenindustrie, die Fleischverarbeitung, die Milchverarbeitung, die Fischverarbeitung und die Getränkeherstellung.

Auszug aus PM des Wirtschaftsministeriums MV

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Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung wächst weiter

Die Lage auf dem Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern hat sich nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit im Juni weiterhin entspannt. So waren im Nordosten 95.000 Menschen ohne Beschäftigung – 5.100 weniger als im Vorjahresmonat. Das entspricht einer Arbeitslosenquote von 11,2 Prozent – alle Altersgruppen profitieren von diesem Trend. Es ist der niedrigste Juli-Wert seit der Wende.

"Besonders erfreulich ist, dass ältere Menschen in Mecklenburg-Vorpommern von der Verringerung der Arbeitslosigkeit profitieren, ihre Quote sinkt im Vergleich zum Vorjahresmonat um 3,7 Prozent" so Arbeitsministerin Manuela Schwesig. "Ihr Erfahrungsschatz ist für die Arbeitnehmer besonders wertvoll. In der Zielvereinbarung, die wir in der vergangenen Woche mit der Bundesagentur geschlossen haben, stehen ältere Langzeitarbeitslose besonders im Fokus."

Außerdem gibt es aktuell noch 4.300 freie Ausbildungsplätze im Land, jedoch nur 2.500 Jugendliche ohne Lehrstelle. "Die Perspektiven für junge Menschen waren in unserem Land noch nie so positiv", so die Arbeitsministerin.

Im Vergleich zum Vorjahr sind 4.600 zusätzliche sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse entstanden, vor allem im Sozial- und Gesundheitswesen, im Baugewerbe und im Handel.

Quelle: SM - Ministerium für Arbeit, Gleichstellung und Soziales

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++++++++Informationen im Personalbereich+++++++

Vorankündigung: Internetmesse und Social Media - expert 2.0

...ist der Nachfolger unserer ersten erfolgreichen Internetkonferenz: http://www.expert10.de/ (Rückblick samt Fotos auf der Website).

Die expert 2.0 wird sich auf das Thema Social Media für B2C aber auch B2B Unternehmen in seiner gesamten Breite richten.

Wann und wo findet das Event statt?

25. Oktober 2012, Schloss Basthorst

Was ist das übergeordnete Thema und welche Vorträge sind geplant?

Social Media
» Rechtliche Aspekte
» Recruiting / Employer Branding
» Monitoring
» Social Search / Google+
» Events / Live Kommunikation
» Praxisberichte von Marken: AIDA, Carlsberg/Lübzer
» Social Media Marketing/Advertising

Rückfragen richten Sie bitte direkt an die Internetagentur Mandarin Medien!

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Unterstützung bei der Unternehmenspräsentation und Personalsuche

Die Hanse TV GmbH stellt sich vor:

Die Hanse TV GmbH ist eine Film- und Fernsehproduktionsgesellschaft mit Sitz in Mecklenburg-Vorpommern.
Wir produzieren seit 17 Jahren Beiträge, Feature, News, Sport sowie Dokumentationen für Sendeanstalten. Des Weiteren sind wir in dem Werbe-, Industriefilm und Musikvideo Bereich tätig. Wir produzieren Imagefilme für Web, DVD, Blu-ray und Kino.

Zu den Kunden zählen u.a.:

NDR, ZDF, Arte, SWR, WDR, HR, MDR, RBB, RTL, Sat1, Pro7, Sport1, Mercedes, Porsche, neoplas control, Pfizer,
SIV.AG, Universität Greifswald

Mehr über uns und unsere aktuellen Produktionen finden Sie im Internet unter http://www.hanse.tv

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Europäisches Jahr 2012 für aktives Altern und Solidarität

Anlässlich des Europäischen Jahres 2012 für aktives Altern und Solidarität zwischen den Generationen verleiht die Europäische Kommission die Preise des Europäischen Jahres 2012 in sechs Kategorien:

1. "Arbeitsplätze für jedes Alter"
2. "Für altersgerechte Umgebungen"
3. „Social Entrepreneurs"
4. "Berichterstattung über das Altern und die Beziehungen zwischen den Generationen"
5. "Der Lebensgeschichten-Wettbewerb"

Der Wettbewerb läuft bis zum 1. September 2012 und Initiativen der EU-Mitgliedstaaten sowie Norwegen, Island und Liechtenstein sind teilnahmeberechtigt.

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++++++++Veranstaltungen und Termine++++++++

Termin	Veranstaltung/Beschreibung
9. August	12. Hanse-Sail Business Forum „Ressourcen erkennen – Zukunft in Mecklenburg-Vorpommern gestalten“ näher Informationen unter www.rostock.ihk24.de
14. September	Treffen im Verbund Rück- und Zuwanderung Erfahrungsaustausch und Planung gemeinsamer Aktivitäten weitere Informationen unter www.perspektive-ost.de
21. September	Pendleraktionstag - Hauptbahnhof Schwerin und Hamburg Weitere Informationen finden Sie unter www.pendleraktionstag.de
September/Oktober	Promotions-Aktion im Regionalverkehr Mecklenburg-Vorpommern nach Hamburg und Berlin weitere Informationen
4. Oktober	Regionalmesse und Firmenkontaktbörse an der Hochschule Neubrandenburg weitere Informationen

++++++++Literaturtipp++++++++

201 Seiten. Bertelsmann-Verlag, Bielefeld, 2012, 29 Euro, ISBN: 978-3-7639-3869-8

Eine starke Arbeitgebermarke (Employer Brand) ist die Grundlage für ein erfolgreiches Personalmarketing und ein wichtiger Erfolgsfaktor in Zeiten des Fachkräftemangels. Die Autoren veranschaulichen mit Hilfe konkreter Unternehmensbeispiele, wie ein strategisches Employer Branding gestaltet und umgesetzt werden kann.
Weitere Themen sind
•    der Einsatz von Social Media,
•    die Internationalisierung von Arbeitgebermarken,
•    die Besonderheiten des Internal Brandings und
•    das Controlling der durchgeführten Maßnahmen.

Quelle: www.dgfp.de

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Agentur mv4you
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